11/21/2021 現場から愛をこめて
急激に罹患者が減り、落ち着いているかのようなコロナ禍ですが、その影響で多くの方が失業を余儀なくされました。
そして転職活動される方の増加に伴い、私の仕事も異常なほど増えました。
本気で仕事を探しておられる皆さんには何とかしたいと思い応援を惜しみません。
具体的には何を・・と思われるでしょうが、我が社に応募された方には速やかに面接を行い採用し配置する。
シンプルですが、これが一番ですよね。
もちろん、適材適所の理念で。
こうやって書くとものすご～く、テキパキスムーズに事が運ぶように思われるでしょう？
でもね、これが意外とスタッフ泣かせの応募者が多くて多くて多くて～～うわ～～～悲鳴よ。笑笑
今日はこれまでの悲鳴を少しばかり紹介いたしまする。
日毎、応募者を拾い、応募書類を取り込み、採用のコースに乗せて動かしているわけですが、、。
◆応募書類・・これが悲鳴その1．
☆書類に不備があると連絡しますが不出のためメールします。
しかし、メールアドレスが違うのかエラーになる。では、応募媒体の方からもう一回送るがそれもエラー。
連絡とれないあなた、本気で応募したいのですか？
☆応募者の個人情報ですからね、神経質になるその気持ち、よくわかります。
自衛のためにパスワード設定、、いいですよね。
しかし、その同じメールの中にパスワード記載し、なんともセキュリティがいまいちの微笑ましい方があり、
こんな（かわいい）応募者の一方で、念には念を入れたパスワード設定の方もいます。
通常は、応募書類送り、その次のメールでパスワード送るのが暗黙ルールですが、先日は、、
「三日前のメールの冒頭の数字です」ってちょっとちょっとというのがあり、固まりました。
三日間で私にどのくらいメールくるか知ってます？ふざけないでほしい。
☆先日は、なんと我が社に応募しながら別の媒体にパスワードを送っていた方があり絶句。
なぜにそんなことを。。。
しかもそのパスワードが合わなくて３度の応酬の末にやっと、開けた時には泣けました。
残念ですがあなたの結果が見えたからです。
◆紆余曲折を繰り返しやっとこさ、面接の日が決まりました。これまた悲鳴その2．
☆当日、時間になっても応答がない、連絡しても通じないあなた。
何百人という候補の応募者からあなたのためにこの時間を空けて待っていたんです。
後から、メール今、読みました。忘れてましたって・・絶句です。
もちろん次はありませんとも。
☆当日、病気を告白するあなた・・。
応募書類には一文字もなく、華麗な経歴を信用すると、こんな罠があるんです。
持病持ちの方、もちろんその方たち専用の特別ルートがあるわけです。
最初からそのルートに行ってほしいです。
あなたと私、お互いの時間の無駄を避けるためにどうぞよろしくお願いします。
☆当日、３０分遅れるからと軽い気持ちで連絡してくるあなた。
３０分くらいいいだろうって？それは、無理です。
あなたの前にも後にもぎっしり、面接の方が待機しているのです。
一度決めた日程と時間を変更するということは、おそらく次は１か月後になります。
スケジュールぎりぎりで動いていることを自覚できないあなたは社会人として甘すぎ。
◆応募者の人格に脅威を感じる方が増えました。悲鳴その3.
応募者にも素朴な方や、頭脳明晰、あるいは真面目さがにじみ出るような方などなどは
話をしたり、メールや応募書類で即座にわかります。
誠実な人柄が伝わる方には微力ながら早期面接や採用にと応援させていただいています。
でもね、、そんな一方で粘着的な方だったり、気持ちの悪い人、怖い人もたくさんいるんです。
面接の前に「質問に答えてほしいという大量の箇条書き」のメールが来たときには驚きました。
スタッフの時間をどれだけ奪ったか泣けます。
最近、腰を抜かしたのは、名前を変えて同じ人が何度も応募する例もありました。
凄いのは、ストーカーのような大量のメール。
重箱の隅をつつくようなどうでもいいことをねちねちととりあげてくるあなた。
どんな応募者でも良いところを見つけて適所に配置するという、スタッフの心意気があるため
気長に付き合った担当者も閉口していました。
応募書類や、やり取りしたメールなどはご希望通り削除し、外には漏れません。
でもね、あなたの粘着質なメールの経緯は、全社員読んでますよ。
とても気持ちの悪い人として名前までアタシの記憶に刻まれました。
社会人として恥ずかしくないメールを送った方が身のためです。
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
ハロウィンが終わってからはクリスマス商戦に舵をきった世間の波ですが、
年末まで、我が社も走りに走るというところです。
大量の失業者があふれた現状ですので、あなたも「応募者は神様」という幻想は抱かないでくださいね。
シビアな目で査定されてるかもしれないぐらいには自覚してほしいです。
これまでの経験からいうと、
連絡やメール対応や応募書類、面接など問題もなくスムーズに進んだ人ってのはもうね、
即座に採用になり、新しいポジションを得てさらりと活躍しているんです。
人間として普通のことを普通にするだけでいいのです。
小さいことかもしれませんが大事なことです。（二度言いました笑）
でも、いつだって私はあなたの味方。
節度ある対応のできる応募者なら大歓迎なのよ。。
採用の現場からあなたに愛をこめて☆
本気で仕事を探しておられる皆さんには何とかしたいと思い応援を惜しみません。
具体的には何を・・と思われるでしょうが、我が社に応募された方には速やかに面接を行い採用し配置する。
シンプルですが、これが一番ですよね。
もちろん、適材適所の理念で。
こうやって書くとものすご～く、テキパキスムーズに事が運ぶように思われるでしょう？
でもね、これが意外とスタッフ泣かせの応募者が多くて多くて多くて～～うわ～～～悲鳴よ。笑笑
今日はこれまでの悲鳴を少しばかり紹介いたしまする。
日毎、応募者を拾い、応募書類を取り込み、採用のコースに乗せて動かしているわけですが、、。
◆応募書類・・これが悲鳴その1．
☆書類に不備があると連絡しますが不出のためメールします。
しかし、メールアドレスが違うのかエラーになる。では、応募媒体の方からもう一回送るがそれもエラー。
連絡とれないあなた、本気で応募したいのですか？
☆応募者の個人情報ですからね、神経質になるその気持ち、よくわかります。
自衛のためにパスワード設定、、いいですよね。
しかし、その同じメールの中にパスワード記載し、なんともセキュリティがいまいちの微笑ましい方があり、
こんな（かわいい）応募者の一方で、念には念を入れたパスワード設定の方もいます。
通常は、応募書類送り、その次のメールでパスワード送るのが暗黙ルールですが、先日は、、
「三日前のメールの冒頭の数字です」ってちょっとちょっとというのがあり、固まりました。
三日間で私にどのくらいメールくるか知ってます？ふざけないでほしい。
☆先日は、なんと我が社に応募しながら別の媒体にパスワードを送っていた方があり絶句。
なぜにそんなことを。。。
しかもそのパスワードが合わなくて３度の応酬の末にやっと、開けた時には泣けました。
残念ですがあなたの結果が見えたからです。
◆紆余曲折を繰り返しやっとこさ、面接の日が決まりました。これまた悲鳴その2．
☆当日、時間になっても応答がない、連絡しても通じないあなた。
何百人という候補の応募者からあなたのためにこの時間を空けて待っていたんです。
後から、メール今、読みました。忘れてましたって・・絶句です。
もちろん次はありませんとも。
☆当日、病気を告白するあなた・・。
応募書類には一文字もなく、華麗な経歴を信用すると、こんな罠があるんです。
持病持ちの方、もちろんその方たち専用の特別ルートがあるわけです。
最初からそのルートに行ってほしいです。
あなたと私、お互いの時間の無駄を避けるためにどうぞよろしくお願いします。
☆当日、３０分遅れるからと軽い気持ちで連絡してくるあなた。
３０分くらいいいだろうって？それは、無理です。
あなたの前にも後にもぎっしり、面接の方が待機しているのです。
一度決めた日程と時間を変更するということは、おそらく次は１か月後になります。
スケジュールぎりぎりで動いていることを自覚できないあなたは社会人として甘すぎ。
◆応募者の人格に脅威を感じる方が増えました。悲鳴その3.
応募者にも素朴な方や、頭脳明晰、あるいは真面目さがにじみ出るような方などなどは
話をしたり、メールや応募書類で即座にわかります。
誠実な人柄が伝わる方には微力ながら早期面接や採用にと応援させていただいています。
でもね、、そんな一方で粘着的な方だったり、気持ちの悪い人、怖い人もたくさんいるんです。
面接の前に「質問に答えてほしいという大量の箇条書き」のメールが来たときには驚きました。
スタッフの時間をどれだけ奪ったか泣けます。
最近、腰を抜かしたのは、名前を変えて同じ人が何度も応募する例もありました。
凄いのは、ストーカーのような大量のメール。
重箱の隅をつつくようなどうでもいいことをねちねちととりあげてくるあなた。
どんな応募者でも良いところを見つけて適所に配置するという、スタッフの心意気があるため
気長に付き合った担当者も閉口していました。
応募書類や、やり取りしたメールなどはご希望通り削除し、外には漏れません。
でもね、あなたの粘着質なメールの経緯は、全社員読んでますよ。
とても気持ちの悪い人として名前までアタシの記憶に刻まれました。
社会人として恥ずかしくないメールを送った方が身のためです。
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
ハロウィンが終わってからはクリスマス商戦に舵をきった世間の波ですが、
年末まで、我が社も走りに走るというところです。
大量の失業者があふれた現状ですので、あなたも「応募者は神様」という幻想は抱かないでくださいね。
シビアな目で査定されてるかもしれないぐらいには自覚してほしいです。
これまでの経験からいうと、
連絡やメール対応や応募書類、面接など問題もなくスムーズに進んだ人ってのはもうね、
即座に採用になり、新しいポジションを得てさらりと活躍しているんです。
人間として普通のことを普通にするだけでいいのです。
小さいことかもしれませんが大事なことです。（二度言いました笑）
でも、いつだって私はあなたの味方。
節度ある対応のできる応募者なら大歓迎なのよ。。
採用の現場からあなたに愛をこめて☆
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